ಅಂತರ್ಗತ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರೇರಣೆ

ಲೇಖಕ: Laura McKinney
ಸೃಷ್ಟಿಯ ದಿನಾಂಕ: 5 ಏಪ್ರಿಲ್ 2021
ನವೀಕರಿಸಿ ದಿನಾಂಕ: 15 ಮೇ 2024
Anonim
Tourism System-I
ವಿಡಿಯೋ: Tourism System-I

ವಿಷಯ

ದಿ ಪ್ರೇರಣೆ ವಿಭಿನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಜನರನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಪ್ರಚೋದನೆಯಾಗಿದೆ. ಆಂತರಿಕ ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರೇರಣೆ ಎರಡು ಪೂರಕ ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಪ್ರೇರಣೆ.

  • ಅಂತರ್ಗತ ಪ್ರೇರಣೆ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಳಗಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರೇರಣೆ ಸ್ವಯಂ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಕೇವಲ ಕಾರ್ಯದ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಪ್ರತಿಫಲವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಒಂದು ಹವ್ಯಾಸ, ಸಮುದಾಯ ಸಹಾಯ.
  • ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರೇರಣೆ. ಇದು ಹೊರಗಿನಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗಾಗಿ ಬಹುಮಾನ, ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಅಥವಾ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ, ಪದವಿಗಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ.
  • ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುರಿಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶಗಳು

ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಎಲ್ಲ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರೇರಣೆಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅವರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರಬಹುದು, ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿರಬಹುದು, ತೂಕ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಟೆನಿಸ್ ಆಡಬಹುದು. ಇದು ಶಕ್ತಿಯ ಮೂಲವಾಗಿದ್ದು ಅದು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪರಿಶ್ರಮಿಸಲು, ಉದ್ದೇಶಿತ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು, ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.


ಎರಡೂ ರೀತಿಯ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ negativeಣಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬಹುದು; ಉದ್ದೇಶವು ಅವರನ್ನು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು.

ಸ್ವಯಂ ನಿರ್ಣಯದ ಸಿದ್ಧಾಂತ

ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಾದ ಎಡ್ವರ್ಡ್ ಎಲ್. ಡೆಸಿ ಮತ್ತು ರಿಚರ್ಡ್ ರಯಾನ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಸ್ವ-ನಿರ್ಣಯದ ಸಿದ್ಧಾಂತದಿಂದ ಪ್ರೇರಣೆಯ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ, ಕೆಲಸ, ಮನರಂಜನೆ, ಕ್ರೀಡೆ: ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಜನರಿಗೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪ್ರೇರಣೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವರ ಗುರಿಯಾಗಿತ್ತು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಪರಿಸರದ ಅಂಶಗಳು ಆಂತರಿಕ ಪ್ರೇರಣೆಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ತಡೆಯುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅವರು ಕಂಡುಹಿಡಿದರು ಮತ್ತು ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಮೂರು ಮೂಲಭೂತ ಮಾನಸಿಕ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿವೆ, ಅದು ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಣೆಯ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ:

  • ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಮಾಸ್ಟರ್ ಕಾರ್ಯಗಳು, ವಿಭಿನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
  • ಸಂಬಂಧ. ನಮ್ಮ ಗೆಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪರಿಸರದೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ.
  • ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ. ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಜೀವನದ ಕಾರಣವಾದ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗಲು.

ಸ್ವಯಂ-ನಿರ್ಣಯದ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಪ್ರೇರಣೆಯ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಉಪವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು.


ಆಂತರಿಕ ಪ್ರೇರಣೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

  • ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಆನಂದಿಸಿ.
  • ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅದು ಮಾಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಹಕಾರಿ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
  • ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.

ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರೇರಣೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

  • ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಗುರಿಯ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.
  • ಇದು ಆಂತರಿಕ ಪ್ರೇರಣೆಗೆ ಸೇತುವೆಯಾಗಬಹುದು.
  • ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವುದೇ ಆರಂಭಿಕ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಯಾವುದರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ಆಂತರಿಕ ಪ್ರೇರಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

  1. ಒಂದು ಹವ್ಯಾಸವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ.
  2. ಆ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಗ್ರೇಡ್ ಹುಡುಕದೆ ಕಲಿಯಿರಿ.
  3. ರಸ್ತೆ ದಾಟಲು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ.
  4. ಊಟ ಅಥವಾ ಊಟವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಊಟದ ಕೋಣೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಿ.
  5. ಮನೆಯಿಲ್ಲದವರಿಗೆ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ದಾನ ಮಾಡಿ.
  6. ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕುರಿತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ.
  7. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರೇರಣೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

  1. ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.
  2. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬೋನಸ್ ಬಹುಮಾನಗಳು.
  3. ದರ್ಜೆಗೆ ಅಧ್ಯಯನ.
  4. ಉಡುಗೊರೆಗಳು ಅಥವಾ ಬಹುಮಾನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಯನ್ನು ತಲುಪಿ.
  5. ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರೇರಣೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅಲ್ಲ.
  6. ನಮ್ಮ ಪೋಷಕರಿಂದ ಉಡುಗೊರೆ ಪಡೆಯಲು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿ.
  7. ನಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಯಾರೊಬ್ಬರ ಮನ್ನಣೆಯನ್ನು ಬಯಸುವುದು.
  • ಇದನ್ನೂ ನೋಡಿ: ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ ಮತ್ತು ಭಿನ್ನಜಾತಿ



ಸಂಪಾದಕರ ಆಯ್ಕೆ