ಮಿಷನ್, ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮೌಲ್ಯಗಳು

ಲೇಖಕ: Peter Berry
ಸೃಷ್ಟಿಯ ದಿನಾಂಕ: 17 ಜುಲೈ 2021
ನವೀಕರಿಸಿ ದಿನಾಂಕ: 10 ಮೇ 2024
Anonim
Objection Handling
ವಿಡಿಯೋ: Objection Handling

ವಿಷಯ

ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಿಷನ್, ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಗುರುತಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ. ಇವು ಕಂಪನಿಯ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸುವ ಮೂರು ವಿಭಿನ್ನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು, ಇದು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಥವಾ ಸಹವರ್ತಿಗಳಿಗೆ ರವಾನಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ದೃ ownವಾದ ಸ್ವಂತ ಇಮೇಜ್ ಹೊಂದಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ದೇಶವೇನು?

ದಿ ಮಿಷನ್ ಒಂದು ಕಂಪನಿಯು ಅದರ ಉದ್ದೇಶ, ಉದ್ದೇಶಿತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಮುಖಾಂತರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಲಾಭದಾಯಕ ಮತ್ತು ಲಾಭ ಗಳಿಸುವುದರ ಹೊರತಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಂಪನಿಯು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ತನ್ನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಇತರರಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಒಂದು ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ಧ್ಯೇಯವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು: ನಾವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ? ನಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಏನು? ನಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಿತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಭೌಗೋಳಿಕ ಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರದೇಶ ಯಾವುದು? ನಮ್ಮ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಂದ ನಮ್ಮನ್ನು ಯಾವುದು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ?


ಸಹ ನೋಡಿ: ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಕಂಪನಿಯ ದೃಷ್ಟಿ ಏನು?

ದಿ ದೃಷ್ಟಿಬದಲಾಗಿ, ಇದು ಕಂಪನಿಗೆ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಭವಿಷ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಅಂದರೆ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಬಹುದಾದ ಸನ್ನಿವೇಶದೊಂದಿಗೆ. ಇವುಗಳು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿರಬೇಕು, ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಆಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಯೋಜನೆಗೆ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು.

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಮೂಲಕ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು: ನಾವು ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಹೊರಟಿದ್ದೇವೆ? ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಎಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ? ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಯಾರಿಗೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ? ನಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕಾರ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?

ಕಂಪನಿಯ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ದಿ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವ ನೈತಿಕ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇವೆ ಕಂಪನಿ "ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ" ಮತ್ತು ಅದರ ಕೆಲಸದ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಅದರ ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಆಜ್ಞೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವ್ಯಾಪಾರ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು, ಅದು ಎಂದಿಗೂ ಆರು ಅಥವಾ ಏಳಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು, ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು: ನಾವು ನಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ನಾವು ಯಾವ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ದಾರಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ? ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿ ನಾವು ಯಾವುದನ್ನು ನಂಬುತ್ತೇವೆ? ನಾವು ಯಾವ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ದಾಟುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವ ತತ್ವಗಳನ್ನು ನಾವು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುತ್ತೇವೆ?


ಮಿಷನ್, ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

  1. ನೆಸ್ಲೆ ಸ್ಪೇನ್

ಮಿಷನ್: ಜನರ ಪೌಷ್ಟಿಕತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿ, ದಿನದ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಸಮಾಜಕ್ಕಿಂತ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು.

ದೃಷ್ಟಿ: ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಗ್ರಾಹಕರು, ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರಿಂದ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಪೌಷ್ಟಿಕತೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದೆ.

ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು:

  • ನಮ್ಮ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಘನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಿ.
  • ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವ ಮೂಲಭೂತ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಹಂಚಿದ ಮೌಲ್ಯದ ಸೃಷ್ಟಿ. ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಲು, ನಾವು ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬೇಕು.
  • ಭವಿಷ್ಯದ ಪೀಳಿಗೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಪರಿಸರ ಸಮರ್ಥನೀಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧತೆ.
  • ಗೆಲ್ಲುವ ಉತ್ಸಾಹದ ಮೂಲಕ ನಾವು ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲೂ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಂದ ಶಿಸ್ತು, ವೇಗ ಮತ್ತು ದೋಷ-ಮುಕ್ತ ಮರಣದಂಡನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಂತರವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿ.
  • ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಯಾವುದು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಾವು ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲೂ ಆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಿ.
  • ನಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಹಾರ ಸುರಕ್ಷತಾ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಧಕ್ಕೆ ಬರದಂತೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸವಾಲು ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
  • ತೀವ್ರ ಮತ್ತು ಹಠಾತ್ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯತ್ತ ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆ.
  • ವ್ಯವಹಾರದ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂದರ್ಭೋಚಿತ, ಇದು ನಿರ್ಧಾರಗಳು ವಾಸ್ತವಿಕ ಮತ್ತು ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತತೆ. ನೆಸ್ಲೆ ಕಂಪನಿಯು ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳಿಗೆ ತನ್ನ ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು, ಅದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ದೇಶದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳಿಗೆ ತನ್ನನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ.


  1. ಪವಿತ್ರ

ಮಿಷನ್: ಸಹವರ್ತಿಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಹಾಲಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ದೃಷ್ಟಿ: ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಡೈರಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಬಲವಾದ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಕ್ಷೇಪಣದೊಂದಿಗೆ, ಸಹಕಾರಿ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಪೋಷಣೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ನವೀನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮೂಲಕ.

ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು:

  • ತಂಡದ ಕೆಲಸ
  • ಶಾಶ್ವತ ತರಬೇತಿ
  • ಬದಲಾಯಿಸಲು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ
  • ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಾವೀನ್ಯತೆ
  • ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಪೋಷಣೆಗೆ ಬದ್ಧತೆ
  • ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ
  • ಪರಿಸರ ಸುಸ್ಥಿರತೆ
  • ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ

 

  1. ಮೆಕ್ಸಿಕೋ ನಗರದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಾಣಿಜ್ಯ ಮಂಡಳಿ

ಮಿಷನ್: ಮೆಕ್ಸಿಕೋ ನಗರದಲ್ಲಿ ವಾಣಿಜ್ಯ, ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ, ರಕ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಾವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಸದಸ್ಯತ್ವದ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ.

ದೃಷ್ಟಿ: ಚೇಂಬರ್‌ನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಮೆಕ್ಸಿಕೊದಲ್ಲಿ ಮಹಾನ್ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆ ಮತ್ತು ಸಂಪ್ರದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಚೇಂಬರ್ ಅನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಏಕೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು:

  • ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು, ರಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ.
  • ಸೇವೆ ಮಾಡುವುದು ಒಂದು ಸವಲತ್ತು.

 

  1. ಕೋಕಾ-ಕೋಲಾ ಕಂಪನಿ ಸ್ಪೇನ್

ಮಿಷನ್:

  • ಜಗತ್ತನ್ನು ರಿಫ್ರೆಶ್ ಮಾಡಿ
  • ಆಶಾವಾದ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿ
  • ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಿ

ದೃಷ್ಟಿ:

  • ಜನರು: ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದ್ದು, ಜನರು ಪ್ರತಿದಿನ ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ನೀಡಲು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ.
  • ಪಾನೀಯಗಳು: ಗ್ರಾಹಕರ ಇಚ್ಛೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸುವ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ನೀಡಿ.
  • ಪಾಲುದಾರರು: ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.
  • ಗ್ರಹ: ಸುಸ್ಥಿರ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ನಾಗರಿಕರಾಗಿ.
  • ಲಾಭ: ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.
  • ಉತ್ಪಾದಕತೆ: ದಕ್ಷ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿರುವುದು.

ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು:

  • ನಾಯಕತ್ವ: ಉತ್ತಮ ಭವಿಷ್ಯ ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದೆ.
  • ಸಹಯೋಗ: ಸಾಮೂಹಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.
  • ಸಮಗ್ರತೆ: ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿರಿ.
  • ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ: ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾಗಿರಿ.
  • ಉತ್ಸಾಹ: ಹೃದಯ ಮತ್ತು ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರುವುದು.
  • ವೈವಿಧ್ಯತೆ: ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಬ್ರಾಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳಂತೆ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವುದು.
  • ಗುಣಮಟ್ಟ: ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಗಾಗಿ ಹುಡುಕಿ.

 

  1. ಮಾಣಿಕ್ಯ ಮಾಣಿಕ್ಯ

ಮಿಷನ್: ನಮ್ಮನ್ನು ಮೀರಿಸಿ. ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಮೂರ್ತಿವೆತ್ತಿರುವ ಸಮಕಾಲೀನ ಐಷಾರಾಮಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಅನನ್ಯ ಸಂವೇದನೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಆಭರಣವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿ. ಆಭರಣ ಕಲೆಯ ಸೊಗಸಾದ ಸಂಗ್ರಹಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಟರ್ ಗೋಲ್ಡ್ ಸ್ಮಿತ್‌ಗಳ ತಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು. ನಮ್ಮ ತಂಡವು ಆಭರಣವನ್ನು ಯಾರು ಧರಿಸಿದರೂ ಅದನ್ನು ಉತ್ಕೃಷ್ಟವಾಗಿ ಗುರುತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ. ನಮ್ಮ ಮುದ್ರೆಯು ಆಭರಣದಲ್ಲಿನ ಉತ್ಪಾದನಾ ಗುಣಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತವಾದುದನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು. ಸವಾಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಮಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮತ್ತು ಅನನ್ಯ ಸಂಗ್ರಹಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಾವೀನ್ಯತೆ. ನಮ್ಮ ಸೃಷ್ಟಿಗಳ ಮೂಲಕ ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮಾಡಿ.

ದೃಷ್ಟಿ: ನಾವು ಎಲ್ಲ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಆಧಾರಿತವಾದ ಒಂದು ಅವಂತ್-ಗಾರ್ಡ್ ಕಂಪನಿ:
ಆಭರಣ-ಕಲಾ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಭರಣ ಶೈಲಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿ. ಅತ್ಯಂತ ಬೇಡಿಕೆಯ ಮನ್ನಣೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ. ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಮ್ಮ ತಂಡವು ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಐಕಾನಿಕ್ ತುಣುಕುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿ: ಬಲವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದೊಂದಿಗೆ ಗುರುತಿಸಬಹುದಾದ ಶೈಲಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಸಮಕಾಲೀನ ಆಭರಣ ಫ್ಯಾಷನ್ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನಾವೇ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಆಭರಣಗಳು ಅದರ ಮಾಲೀಕರೊಂದಿಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ, ಮ್ಯಾಜಿಕ್, ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು:

ಎರಡು ಮೂಲಭೂತ ಸ್ತಂಭಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಂತುಕೊಳ್ಳಿ: ಗಂಭೀರತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬದ್ಧತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.

  • ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ.
  • ಪ್ರತಿಷ್ಠೆ.
  • ಶ್ರೇಷ್ಠತೆ.
  • ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.
  • ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆ.
  • ತಂಡದ ಕೆಲಸ.
  • ಗುರುತು.
  • ವೃತ್ತಿಪರತೆ.
  • ಉತ್ಸಾಹ: ಆತ್ಮ ಮತ್ತು ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ಇದು ನಿಮಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು: ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು


ಜನಪ್ರಿಯ